O MBA em Liderança e Gestão de Organizações Religiosas é um programa inovador projetado para capacitar líderes religiosos e gestores a administrarem suas instituições de forma eficiente, ética e com visão estratégica. O curso é ideal para pastores, líderes de ministérios, gestores de ONGs religiosas e profissionais que buscam aprimorar suas habilidades em gestão e liderança dentro de um contexto de fé.
O objetivo deste MBA é:
- Desenvolver habilidades avançadas de gestão e liderança em contextos religiosos.
- Capacitar líderes para a administração eficaz de recursos humanos e financeiros.
- Promover a ética e a integridade na liderança e na tomada de decisões estratégicas.
Este curso é destinado a:
- Líderes religiosos, pastores e ministros que desejam aprimorar suas habilidades de gestão.
- Gestores de ONGs e instituições religiosas que buscam melhorar a administração de seus recursos.
- Profissionais interessados em ética e liderança em contextos religiosos.
- Educadores e líderes comunitários que querem integrar princípios de liderança cristã em suas práticas.
O MBA oferece uma série de disciplinas que combinam a teoria e a prática da gestão e liderança, com uma ênfase especial em ética e princípios cristãos. As principais disciplinas incluem:
1. Administração de Instituições Religiosas: Fundamentos de administração adaptados ao contexto religioso, abordando aspectos específicos de instituições religiosas.
2. Análise de Viabilidade de Projetos: Técnicas para avaliar a viabilidade e o impacto de projetos sociais e religiosos.
3. Compliance e Políticas Anticorrupção: Estruturação de políticas para garantir conformidade e combater a corrupção em organizações religiosas.
4. Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho: Estratégias para formar e gerenciar equipes eficazes e motivadas.
5. Desenvolvimento de Lideranças Religiosas: Formação de líderes religiosos com foco em liderança e gestão.
6. Ética Aplicada à Prática Pastoral: Princípios éticos na prática pastoral e no cuidado com a comunidade.
7. Ética e Liderança Política: Exploração da ética na liderança em contextos políticos e sociais.
8. Ética e Moral na Gestão Religiosa: Estudo das questões éticas e morais na administração de instituições religiosas.
9. Gestão de Mídia Social: Uso estratégico das redes sociais para comunicação e engajamento em organizações religiosas.
10. Gestão de Organizações Religiosas: Técnicas de gestão aplicadas a organizações religiosas, incluindo planejamento estratégico e gestão de recursos.
11. Gestão de Pessoas: Princípios de gestão de recursos humanos focados em contextos religiosos.
12. Gestão de Projetos Sociais: Desenvolvimento e gestão de projetos voltados para o impacto social.
13. Gestão de Recursos Financeiros: Princípios de gestão financeira para organizações religiosas, com foco em transparência e eficiência.
14. Gestão Estratégica de Custos para Tomada de Decisão: Abordagem estratégica para a gestão de custos e tomada de decisões financeiras.
15. Gestão Estratégica de Logística: Princípios de gestão logística aplicados a organizações religiosas e projetos sociais.
16. Princípios De Liderança Cristã: Fundamentos da liderança cristã, com foco em valores e práticas que promovem uma liderança servidora e eficaz.
